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更多“培训课程的开发与设计要考虑()。”相关的问题
第4题
以下（）项不是课程开发评审时立项评审需要注意的内容
A.课程相关教学设计、课件等资料文档规范
B.培训需求分析到位，课程定位和目标明确
C.课程内容结构具有系统性、逻辑性
D.课程开发预算分项详细合理
第5题
关于外科规培递进式课程设计，以下说法正确的是？（)
A.课程的培训目标、核心能力必须明确
B.评估应该和课程匹配
C.没有教师的同质化培训就不能创建成功的评估系统
D.评估体系的设计不需要考虑渐进性
E.教学最终服务临床，床旁评估具有实战意义
第7题
新时期干部教育培训内容创新要点（)
A.突出以中国特色社会主义理论体系为中心内容
B.大力推广网络培训、远程教育和在线学习
C.开发围绕干部履职和成长的个性化、差异化需求的特色课程
D.聚焦以提高领导科学发展能力为重点
第8题
自然维度综合实践课程实施的设计要()。
A.以教师为主,突出教师的主导地位
B.以教材为基础,适当扩充教材内容
C.重视学生创新能力和实践能力的培养
D.以乡土实况为基础,立足生活开发校本实践活动课程
第10题
（)是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
A.课程
B.课程评价
C.教学项目实施计划
D.项目计划
第11题
（)是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。
A.教材开发
B.培训课程开发
C.培训教学
D.培训评估工作
