题目内容
（请给出正确答案）
A.10% ;核心人员占比
B.20% ; 合格率
C.20% ; 到位率
答案
B、20% ; 合格率
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更多“分管全员贯标落地:所占权重（）, 按照人资下发上岗证制度,确…”相关的问题
建筑工程施工质量评价按工程部位﹑系统在工程中所占工作量大小,重要程度给出相应()来表示.
A﹑权重值
B﹑工程量值
C﹑工作量值
D﹑比重值
A.按照桥面系其他各既有部件权重在全部既有部件权重所占比例进行分配
B.平均分配给桥面系其他部件
C.按100分计算
D.按各既有部件平均分计算
A.按照桥面系其他各既有部件权重在全部既有权重中所占比例进行分配。
B.平均分配给桥面系其他部件
C.人行道部分得分按 100 分计算
D.人行道部分得分按各既有部件平均分计算
A.组织召开贯标启动大会能体现领导核心作用的原则
B.科学制定并实施KPI考核可以体现全员考核的原则
C.充分发挥管理评审的作用可以体现全员参与的原则
D.海尔的“网络化战略”体现了创新引领和开放协作的原则
A.启动会的召开有利于发挥领导的核心作用，进行战略决策的宣导
B.启动会的召开有利于全体动员、全员参与
C.启动会应全权交由贯标咨询服务机构进行组织和宣讲
D.最高管理者、管理者代表、单位各相关部门有关负责同志等应参与启动会
A.牵头总结梳理过往制度、技术做法、指引、图集等进行更新迭代并通过地区多职能评审
B.编撰成册及时发布，组织对工程及其他职能相关人员培训贯标
C.不定期组织检查、复核，确保标准化成果落地推广应用
D.对重要技术标准编制技术手册
A.规定时间和程序
B.规定的方式
C.规定的内容
D.规定的格式
A.违章指挥或强令冒险作业的
B.各部门未按规定落实整改要求或采取必要安全防范措施的，包括不落实、不按时、走过场等
C.分管范围、分管部门或班组人员屡次习惯性违章，而无管理管控措施或属管理管控不到位的
D.各副总按规定组织建立健全分管范围、分管部门或班组应急培训、应急演练
