国开2023年春《行政组织学》形考任务_国家开放大学题库

试题 1 [多选题] 我国行政组织文化正在向()方向迈进。

A．法治型文化

B．开放型文化

C．参与型文化

D．服务型文化

试题 2 [多选题] 在选择绩效评估指标时应遵循的原则是：__。

A．目标一致性

B．差异性

C．可测性

D．独立性

试题 3 [多选题] 组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是()。

A．行为的改变

B．组织体系的改变

C．组织目标的改变

D．组织成员认知的改变

试题 4 [多选题] 行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括()。

A．政治绩效

B．社会绩效

C．经济绩效

D．文化绩效

试题 5 [主观题] 根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。

试题 6 [主观题] 根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。

试题 7 [多选题]

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：___。

A．授权

B．分权

C．独权

D．集权

试题 8 [多选题] 组织管理心理主要由（)组成。

A．个体心理

B．群体心理

C．组织心理

D．需要心理

试题 9 [多选题] 古典组织理论的主要代表人物有()

A．泰勒

B．法约尔

C．韦伯

D．梅奥

试题 10 [多选题] 回避策略中，解决冲突的方法包括（）

A．忽视

B．分离

C．限制

D．妥协

试题 11 [多选题] 国务院是最高国家行政机关，它_________。

A．在国家行政系统中处于最高地位

B．由中共中央产生

C．行使最高国家权力

D．由国家最高权力机关产生

试题 12 [多选题] 组织结构的“潜结构”的构成要素包括()。

A．目标认同程度

B．价值趋同程度

C．气质协调程度

D．能力互补程度

试题 13 [单选题] 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。

A．一般环境

B．内部环境

C．外部环境

D．组织环境

试题 14 [单选题] 组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为()。

A．下行沟通

B．单向沟通

C．横向沟通

D．上行沟通

试题 15 [主观题] 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识

，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为()。

试题 16 [主观题] 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（)。

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。

试题 17 [单选题] 合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）

A．争斗型

B．克制型

C．妥协型

D．协作性

试题 18 [主观题] 省级政府每届任期（)

试题 19 [主观题]

通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（)。

试题 20 [单选题] 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有()的特性。

A．稳定性

B．实践性

C．强制性

D．软约束性

试题 21 [单选题]

行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有（）

A．稳定性

B．实践性

C．强制性

D．软约束性

试题 22 [主观题] 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（)理论。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了()理论。

试题 23 [主观题] 随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普

遍趋势。()

试题 24 [单选题] 在影响组织的各种因素中，()的因素是最为重要的。

A．人

B．财

C．物

D．信息

试题 25 [单选题] 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称为()。

A．"团体动力小组"

B．"拓展训练小组"

C．"组织发展小组"

D．"T训练小组"

试题 26 [主观题] 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（)。

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()。

试题 27 [单选题] （)是行政组织进行决策的起点。

A．发现问题

B．调查研究

C．拟定方案

D．确定目标

试题 28 [主观题] 组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家烈文。（

组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家烈文。()

试题 29 [主观题] 罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（)。

罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了()。

试题 30 [主观题] 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（)。

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()。

试题 31 [主观题] 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（)。

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。

试题 32 [单选题] 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了()。

A．渐进决策模型

B．团体决策模型

C．理性决策模型

D．系统分析模型

试题 33 [主观题] 效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（)问题。

效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是()问题。

试题 34 [单选题] 现代观点认为，冲突()。

A．具有建设性

B．具有破坏性

C．既具有建设性又具有破坏性

D．具有消极性

试题 35 [单选题] 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为()。

A．非正式组织

B．企业组织

C．行政组织

D．正式组织

试题 36 [单选题] 行政决策是以()。

A．行政组织为后盾

B．行政权力为后盾

C．国家权力为后盾

D．人民群众为后盾

试题 37 [单选题] 秦朝的郡县制奠定了以()为特征的行政建制。

A．地方分权

B．委员会制

C．中央集权

D．内阁制

试题 38 [单选题] 【单选题】马斯洛认为人类最高层次的需要是（）。

A．生理需要

B．自我实现需要

C．安全需要

D．社交需要

试题 39 [主观题] 解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。（)

解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。()

试题 40 [主观题] （)是行政组织决策的中心。

()是行政组织决策的中心。

试题 41 [单选题] 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人的职能》这本书中,系统地提出了（)理论。

A．行政生态

B．一般系统

C．社会人

D．动态平衡组织

试题 42 [单选题] 我国地方各级政府是()的执行机关。

A．各级政协

B．各级党委

C．各级法院

D．各级国家权力机关

试题 43 [主观题] 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有______和______两种。

试题 44 [主观题] 群体凝聚力是一个（)的概念。

A.中性
B.贬义
C.褒义
D.创造性

试题 45 [单选题] 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）。

A．非正式沟通

B．双向沟通

C．单向沟通

D．正式沟通

试题 46 [单选题] ()是领导者的最基本职责。

A．执行

B．管理

C．决策

D．协调

试题 47 [多选题] 人的行为机制主要包括()。

A．需要

B．动机

C．行为

D．反馈