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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的是（)。

A.信息原则

B.目标合适原则

C.合理原则

D.接受最优原则

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第1题

如果决策的质量是重要的，而领导者又没有足够的信息或单独解决问题的专业知识，那么就排除第一种专制决策的领导方式，而征求下属的意见。以上内容属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的()。

A.信息原则

B.接受原则

C.非结构性原则

D.目标合适原则

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第2题

弗鲁姆和耶顿认为，合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受住却很重要，那么最好

采用第二种领导方式。()

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第3题

弗鲁姆和耶顿认为，合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受性却很重要，那么最好采

用第二种领导方式。()

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第4题

领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是

A.信息的原则

B. 接受的原则

C. 冲突的原则

D.合理的原则

E. 目标合适的原则

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第5题

领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。

A.信息的原则

B. 不接受性原则

C. 冲突的原则

D. 合理的原则

E. 目标合适的原则。

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第6题

“途径─目标”理论是由()提出的

A.弗鲁姆

B.菲德勒

C.耶顿

D.罗伯特豪斯

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第7题

属于护理人员编设原则的是：

A.最少层次原则

B. 管理宽度原则

C. 合理比例原则

D. 目标一致原则

E. 充分授权原则

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第8题

以下属于军人社会保障基金给付的原则的是（)。

A.收益原则

B.公平原则

C.合理原则

D.经济原则

E.规范原则

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第9题

假设领导者不能改变领导风格来适应情景的理论是_______。A．途径—目标理论B．弗鲁姆一耶顿模式C．期

假设领导者不能改变领导风格来适应情景的理论是_______。

A．途径—目标理论

B．弗鲁姆一耶顿模式

C．期望理论

D．菲德勒权变理论

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第10题

下列选项，属于供应商选择原则的有（)。

A.目标定位原则

B.优势互补原则

C.择优录用原则

D.共同发展原则

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