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第1题
斯金纳认为，运用“强化”以改造行为一般有以下方式
A.弱强化
B.正强化
C.负强化
D.自然消退
E.惩罚
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第2题
斯金纳“操作性条件反射”的强化原则包括
A.正性强化
B.负性强化
C.惩罚
D.强化消退
E.塑造
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第3题
斯金纳总结出操作性反射的强化原则有______
A.正性强化
B.负性强化
C.惩罚
D.塑造
E.强化消退
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第4题
斯金纳强化理论的四种形式，哪一个不是（）
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第5题
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
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第6题
斯金纳的积极行为主义认为学习的强化方式包括（)。
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第7题
在改变行为中，斯金纳认为惩罚（)。
A.比正强化更有效
B.和负强化一样有效
C.不如消退有效
D.通常是有效的，但有不希望出现的副作用
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第8题
试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、正惩罚三者之间的区别。
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