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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果其他条件不变,且对教育、培训等人力资本投资有较高回报预期时,人力资本投资对劳动供给会产生()。

A.正向影响

B.负向影响

C.没有影响

D.影响情况不确定

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第1题
在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资将()

A.不变

B.减少

C.无影响

D.增加

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第2题
以下哪一项最好地描述了政府转移支付对人力资本投资决策的影响?()

A.实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性

B.某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资

C.转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响

D.转移对人力资本投资决策没有影响

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第3题
对培训与教育的关系表述正确的有()。

A.培训是对教育的改进

B.培训的产生早于教育

C.培训与教育是最大的人力资本投资渠道

D.培训的时间长于教育

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第4题
关于教育对经济增长的影响,以下哪个描述是正确的。()

A.教育提高了一国人力资本投资水平

B.教育提高了一国的自然资源总量

C.教育产生负外部性

D.教育提高了一国的投资水平

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第5题
用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有()

A.把人力资本投资的预期收益与成本直接比较

B.把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较

C.当净现值为正时说明投资决策在经济上合理

D.当净现值为负时说明投资决策在经济上合理

E.当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理

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第6题
按照劳动经济学的观点,人力资本的投资形式主要有( )。

A.教育

B.培训

C.迁移

D.医疗保健

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第7题
人力资本理论认为()是人力资本的核心。

A.培训

B.教育

C.素质

D.投资

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第8题
“为政在人”的内容,包括()。

A.人力资本体现在人身上,表现为人的能力和素质

B.人力资本是稀缺的

C.人力资本是对人力的投资而形成的资本

D.人力资本像其他一切资本一样,都应当获得回报

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第9题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。

A.属于人力资本投资理论

B.由周其仁提出的

C.表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益

D.认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本

E.如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的。

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第10题
人力资本投资()。

A.反映出对投资的回报预期

B.是个人的具体形式

C.能够提高未来劳动生产率

D.以上均正确

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