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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实

现预定的目标。()

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第1题

管理的目标可以用以下方法衡量()

A.管理水平

B.资源利用的效率

C.组织目标实现的完美程度和效率、效果

D.组织产出的数量和质量

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第2题

管理的目标可以用以下方法衡量() 。 a. 组织目标实现的完美程度和效率、效果

管理的目标可以用以下方法衡量( ) 。

a. 组织目标实现的完美程度和效率、效果

b. 组织产出的数量和质量

c. 管理水平

d. 资源利用的效率

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第3题

管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。

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第4题

可被理解为正确地做事，()可被理解为一种结果，或者达到组织目标。A．效果；经济B．效果

可被理解为正确地做事，()可被理解为一种结果，或者达到组织目标。

A．效果；经济

B．效果；效率

C．效率；效果

D．经济；效率

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第5题

满意水平是可感知()和期望值之间的差别函数

A.效果

B.价值

C.效益

D.X效率

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第6题

满意水平是可感知______和期望值之间的差别函数。

A.效果

B.价值

C.效益

D.效率

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第7题

效率是关于做事的方式，而效果是关于组织的目标。（）

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第8题

在管理的定义中一个重要的内容是：()

A.管理的职能包括计划、组织、领导和控制

B.实现组织和个人目标

C.效果远比效率重要

D.管理仅是对于营利性组织很重要

E.效率远比效果重要

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第9题

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()

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