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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

A.人性激励理论

B.内容型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

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第1题

激励理论可以分为（)。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.结果型激励理论

D.风险型激励理论

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第2题

激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。（)

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第3题

激励理论包括以下哪几类（)。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

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第4题

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于()。A．内容型激励理论B．

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于()。

A．内容型激励理论

B．过程型激励理论

C．行为改造型激励理论

D．综合型激励理论

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第5题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（)。

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

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第6题

激励理论大致可以分为三种基本类型，即()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.自我感知型激励理论

E.综合型激励理论

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第7题

激励理论包括( )等类型。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合型激励理论

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第8题

强化理论属于激励理论类型中的()。

A.过程型激励理论

B.综合型激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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第9题

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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