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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()。

A.无领导小组讨论

B.案例分析法

C.决策模拟竞赛法

D.公文处理棋模拟法

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更多“测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法…”相关的问题

第1题

最常用的情境模拟方法有（）。

A.决策模拟竞赛法

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

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第2题

情景模拟测试的常用方法有()。(2005年5月三级真题)

A.公文处理模拟法

B.访谈法

C.决策模拟竞赛法

D.案例分析法

E.无领导小组讨论法

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第3题

能力测量的分析法包括（)。

A.情景模拟法

B.公文处理模拟法

C.无领导小组讨论法

D.企业决策模拟竞争法

E.访谈法

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第4题

（)是情景模拟测试的一种，非常受欢迎，使用频率居各种情景模拟测试之首。

A.无领导小组讨论

B.公文筐测验

C.角色扮演

D.案例分析

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第5题

在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言

C.无领导小组讨论法

D.公文筐测试

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第6题

评价中心技术的主要方法有下列诸类型，但不适宜采取（）

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论法

C.企业决策模拟竞赛法

D.访谈法

E.角色扮演法

F.实际操作法G.案例分析法

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第7题

“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）

A.领导小组讨论

B.情景模拟

C.管理游戏

D.公文处理练习

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第8题

简述公文处理模拟法又称公文筐测试。

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第9题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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