首页 > 职业技能鉴定> 安全监察人员

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于旷工行为（)

A.一日之内无正当理由迟到或早退超过30分钟的

B.无正当理由超假不归的

C.未请假私自不到岗的

D.下班时间前30分钟内擅自离岗者

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下属于旷工行为( )”相关的问题

第1题

职工未履行请假手续，工作时间开始后30分钟内到岗者为迟到;工作时间终了前30分钟内离岗者为早退。（)

点击查看答案

第2题

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

点击查看答案

第3题

迟到或者早退超过30分钟的，按旷工论处。超过30分钟不满4小时的，计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。（)

点击查看答案

第4题

以下哪种行为属于旷工？（)

A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗

B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作

C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地

D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排

点击查看答案

第5题

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案

第6题

《公务员法》规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1545

C.1530

D.2045

点击查看答案

第7题

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）的，予以辞退。（）

A.十五天，三十天

B.十五天，十五天

C.三十天，三十天

D.三十天，十五天

点击查看答案

第8题

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归()内累计超过三十天的，予以辞退。

A、半年内

B、一年内

C、两年内

D、三年内

点击查看答案

第9题

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过()天的，予

以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）