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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，不属于酒店企业转型过程中所面临的困难选项是（）

A.管理者惯性思维

B.酒店企业固定资产投入大，折旧率高

C.酒店企业属于劳动密集型产业，利润低，再生产投入能力不足

D.消费者的消费习惯在短时间内难以改变

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第1题

下列选项中，必须设置总会计师岗位的是()A.小型会计师事务所B.大型外商独资酒店C.中型国有炼钢

下列选项中，必须设置总会计师岗位的是（）

A.小型会计师事务所

B.大型外商独资酒店

C.中型国有炼钢企业

D.大型民营房地产企业

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第2题

在酒店在与会议策划人进行谈判时，下面哪些情况会导致会议策划人的议价能力较高？()

A.会议策划人对价格的敏感性较低

B. 酒店的产业整合能力较好

C. 酒店处于淡季

D. 酒店可以为会议策划人提供差异化的服务

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第3题

不允许酒店管理者在决策过程当中出现“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的现象是属于酒店哪项决策原则（)。

A.市场原则

B.效益原则

C.全局原则

D.规范原则

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第4题

酒店人力资源管理的重要作用有哪些？

A.全力塑造一名酒店行业明星，以获得良好的口碑即可

B.保证酒店经营活动顺利进行的必要条件

C.提高酒店服务人员素质和增强企业活力的重要前提

D.提高酒店服务质量，创造良好效益的基本保证

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第5题

以下哪项不属于酒店市场营销管理的过程（)。

A.酒店市场营销机会分析

B.研究、选择酒店目标市场

C.科学、合理的决策报酬制度

D.制定酒店市场营销计划

E.开发旅游人力资源

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第6题

本酒店属于（）类型的酒店

A.公寓酒店

B.度假酒店

C.旅游酒店

D.商务酒店

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第7题

客户关系管理中， ()成为包括非营销人员在内的酒店所有员工关心的焦点。A. 酒店利益B. 客户感

客户关系管理中， ()成为包括非营销人员在内的酒店所有员工关心的焦点。

A. 酒店利益

B. 客户感受

c.客户消费能力

D. 客户需求

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第8题

某跨国酒店拟向我国某牙刷生产企业订购了一批牙刷，要求该企业提供一些样品，我方企业把企业中质量最好的牙刷作为样品提交了对方。但是，令人不解的是，对方看过样品以后却断然拒绝与我方签订合同。针对这种情况，你认为最可能的原因是什么？()

A、酒店对于牙刷的质量要求远远高于我方的样品

B、酒店需要的是一次性使用的牙刷，我方没有明确对方的要求

C、酒店在此期间找到了更好的供应商

D、酒店从开始就缺乏诚意

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第9题

只要是酒店的挂账客户，在酒店的任何消费都可挂账。

A．错误

B．正确

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