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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()

A.差别计件工资制

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.工作定额

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第1题
泰罗对科学管理的主要贡献不包括()。A.工作定额B.能力与工作相适应C.等级链与跳板D.差别计件
泰罗对科学管理的主要贡献不包括()。

A.工作定额

B.能力与工作相适应

C.等级链与跳板

D.差别计件工资制

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第2题
科学管理理论主要内容有:()、()、()、()、()

A.员工是社会人

B. 工作定额和标准化

C. 能力与工作相适应

D. 差别计件工资制

E. 管理职能独立

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第3题
泰罗的科学管理理论内容包括()。

A作业标准化原理

B工作定额原理

C差别计件工资制

D实行职能分工

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第4题
泰罗的科学管理理论认为,为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”,这“第一流的工人”的
内涵是什么?()

A.掌握了标准化的操作方法的人

B.掌握了科学的工作方法的人

C.经历过“心里革命”的人

D.能力最适合做这种工作而且他愿意去做

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第5题
泰罗科学管理理论的主要内容包括()。

A.工时研究和标准化

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.实行例外管理

E.科学挑选工人

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第6题
泰罗的科学管理理论的中心问题是()。

A.提高劳动生产率

B. 配备“第一流的工人”

C. 实行职能工长制

D. 实行有差别的计件工资制

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第7题
古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。

A.制定工作定额,挑选“第一流的工人”

B.实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度

C.强调工人和雇主之间的“革命精神”

D.在组织机构的管理控制上实行例外原理

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第8题
科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。

A.错误

B.正确

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第9题
科学管理的内容包括()。

A.科学挑选工人

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.工时研究与标准化

E.人事管理

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