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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

巴尼提出（)是异质性资源创造收益的基础，构成了企业竞争优势的内生来源。

A.有价值性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.难以替代性

E.难以衡量性

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第1题

能力建设的路径依赖性、竞争优势来源的模糊性、资源间具有互补性能够提高核心竞争力的（)

A.价值性

B.延展性

C.难以模仿性

D.稀缺性

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第2题

以下哪项不属于巴尼（Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。（)A价值性B稀缺

以下哪项不属于巴尼(Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。()

A价值性

B稀缺性

C不可仿制性

D竞争性

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第3题

战略性资源是那些能够带来持续竞争优势的资源，关于该种资源说法正确的是()。

A.战略性资源具有难以模仿性

B.战略性资源具有可替代性

C.战略性资源并不具有稀缺性

D.战略性资源与一般资源差异不大

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第4题

巴尼提出的组织运用其资源保持持久性竞争优势的五个充分条件中包括（)。

A.必须有价值

B.必须是有人看重的

C.必须是稀缺性的

D.必须是不能完全被仿制的

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第5题

并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（)。

A、独立性

B、创新性

C、扩展性

D、实用性

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第6题

企业人力资源的特征不包括（)。

A.稀缺性

B.难以模仿性

C.不可替代性

D.动态性

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第7题

组织要获得可持续发展，人力资源除了具有价值性、稀缺性，更重要的是具有（)。

A.时效性

B.生活性

C.无形性

D.难以模仿性

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第8题

战略资源的评价标准是（)。

A.在竞争中真正有价值

B.具有真正的稀缺性

C.难以模仿

D.组织资源以获取价值

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第9题

企业中的核心竞争力应具有以下哪些标准（)

A.价值性

B.稀缺性

C.不可替代性

D.难以模仿性

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第10题

人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）

A.价值

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.可替代性

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第11题

企业盈利水平的高低，取决于企业所拥有的资源和能力优势的大小，且只有当这种资源和能力是有价值、稀缺、难以模仿的并无法替代时，这种资源和能力才能构成企业的竞争优势，这是以下哪一种企业战略决策思维模式？（)。

A、制度基础模式

B、产业组织模式

C、资源基础模式

D、行业基础模式

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