A.推动跨界融合发展
B.推动发展模式变革
C.推动创新方式变革
D.推动产业结构升级
A.男性是更有效的管理者
B.领导方式无足轻重
C.性别无足轻重
D.对领导者来说,并没有最好的方式或性别
E.男性和女性确实有不同的领导方式
A.不是任何情况下都可采用“参与”方式,只有当上下级水平基本相当时,采用此种方式,效果才最好
B.对班组长而言,“参与”是最好的领导方式,因为它可激发班组成员的责任感
C.领导方式本身没有优劣好坏之分
D.领导者采取何种方式,要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定