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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（)。A．支付不低于工资10

安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。

A．支付不低于工资100%的工资报酬

B．支付不低于工资150%的工资报酬

C．支付不低于工资200%的工资报酬

D．支付不低于工资300%的工资报酬

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第1题

用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有( )。

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

D.因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为

()。

A．不低于工资100%的工资报酬

B．不低于工资150%的工资报酬

C．不低于工资200%的工资报酬

D．不低于工资300%的工资报酬

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第3题

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第4题

国内《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资（)工资报酬”。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（)的工资报酬。

A.200%

B.150%

C.100%

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第6题

依照国内劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间，则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资（)。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第7题

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（)的工资报酬。

A.300%

B.200%

C.150%

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第8题

休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的200%的工资报酬。()

休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的200%的工资报酬。( )

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第9题

依照国内劳动法规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作，则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资（)。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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