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规上服务业《财务状况》(F203)表应付职工薪酬指标包含职工津贴和“五险一金”。()

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第1题
企业的分公司独立核算、在外地缴税,报送规上服务业《财务状况》(F203)表时不用包含这些分公司的数据。()
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第2题
计提个人应负担的社保和公积金的分录为()。

A.借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

B.借:应付职工薪酬——五险一金贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

C.借:管理费用-五险一金等贷:应付职工薪酬——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

D.借:管理费用-五险一金等贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

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第3题
规上服务业《财务状况》(F203)表新增指标的上年同期数需要企业每月自行补填。()
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第4题
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各种货币补贴和津贴是指()。

A.职工津贴

B.职工福利费

C.五险一金

D.劳动保险费

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第5题
“五险一金”与个人所得税一样,扣缴义务都是职工个人。()
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第6题
“五险一金”与个人所得税一样,扣缴义务人都是职工个人。()
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第7题
填写统计平台“财务状况表”中应付职工薪酬、税金及附加、应交增值税必须与数据来源表计算结果一致。()
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第8题
“应付职工薪酬”不能直接按照《资产负债表》(会企01表)的“应付职工薪酬期末余额”填写。()
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第9题
下列属于劳动者报酬的内容有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第10题
“应付职工薪酬”账户的贷方登记企业应支付给职工的薪酬,借方登记企业实际支付给职工的薪酬,余额一定在贷方。()
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