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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

计提个人应负担的社保和公积金的分录为()。

A.借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

B.借:应付职工薪酬——五险一金贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

C.借:管理费用-五险一金等贷:应付职工薪酬——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

D.借:管理费用-五险一金等贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金

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第1题
企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。()
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第2题
企业按照规定向住房公积金管理机构缴存的住房公积金应该贷记的科目是( )。

A.其他应付款

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.应付账款

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第3题
根据案例,回答下面几题:某大学同宿舍三人都同自己选择的公司签订了劳动合同。张三的劳动合同规定,试用期后实发月薪4800元;李四的劳动合同规定,试用期后实发月薪4000元,包括“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险);王五的劳动合同规定,试用期后实发月薪3500元,包括“四险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金)。假设当地社会保险缴费比例是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险1%和住房公积金5%,企业以同等比例划缴(这里暂不考虑个人所得税)。李四的当期工资加企业为其缴纳的社会保险,当期薪酬总额是()元。

A.4840

B.4880

C.4960

D.4640

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第4题
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金和()。

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第5题
企业按照规定向住房公积金管理机构缴存的住房公积金应该贷记的科目是()。

A.其他应付款

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.其他应交款

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第6题
下列项目中,应按国家规定的计提基础和计提比例,计提应付职工薪酬的有( )

A.医疗保险

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.养老保险

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第7题
某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元,下列选项中,关于该事项的会计处理正确的是()

A.借:制造费用 120000贷:其他应付款120000

B.借:管理费用120000贷:应付职工薪酬定提存计划-基本养老保险120000

C.借:制造费用:120000贷:应付职工薪酬-定提存计划-基本养老保险120000

D.借:制造费用120000贷:银行存款120000

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第8题
下列各项中,属于职工薪酬的有( )

A.医疗保险、养老保险

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.商业保险形式提供的保险待遇

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第9题
我国的社会保险体系包括基本养老保险、基本医疗保险、()等五项保险制度。

A.工伤保险

B.生育保险

C.失业保险

D.住房公积金保险

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