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[多选题]
下列项目中,应按国家规定的计提基础和计提比例,计提应付职工薪酬的有( )
A.医疗保险
B.职工教育经费
C.住房公积金
D.养老保险
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A.医疗保险
B.职工教育经费
C.住房公积金
D.养老保险
A.借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金
B.借:应付职工薪酬——五险一金贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金
C.借:管理费用-五险一金等贷:应付职工薪酬——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金
D.借:管理费用-五险一金等贷:其他应付款——养老保险——医疗保险——失业保险——住房公积金
A.为职工支付的补充养老保险
B.解除职工劳动合同支付的补偿款
C.为职工进行健康体检支付的体检费
D.向管理人员免费提供住房支付的房租
E.按工资总额一定比例计提的职工教育经费
A.支付职工困难补助
B.为职工支付的补充养老保险
C.支付给职工的合理化建行奖
D.向管理人员免费提供住房支付的房租
E.按工资总额一定比例计提的职工教育经费
A.应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险
B.应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险
C.应付职工薪酬-社会保险费-企业年金
D.应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费
A.计提折旧:借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000
B.计提折旧借:应付职工薪酬10000贷:累计折旧10000
C.计提租金借:管理费用15000贷:应付职工薪酬15000
D.计提租金借:应付职工薪酬15000贷:银行存款15000
A.应付职工薪酬是否存在
B.应付职工薪酬计提和支出的记录是否完整,计提依据是否合理
C.应付职工薪酬期末余额是否正确
D.应付职工薪酬的披露是否恰当