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[多选题]

海尔文化的缔造者,张瑞敏借鉴了老子《道德经》中的两点思想来构建海尔的企业文化。这两点思想是()。

A.无胜于有

B.柔胜于刚

C.天人合一

D.无为而治

E.道法自然

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更多“海尔文化的缔造者,张瑞敏借鉴了老子《道德经》中的两点思想来构…”相关的问题
第1题
张瑞敏把海尔的品牌看做是海尔的无形资产。()

张瑞敏把海尔的品牌看做是海尔的无形资产。( )

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第2题
海尔集团的()案例被列入哈佛案例库。

A.海尔文化激活休克鱼

B.海尔精神

C.张瑞敏管理之道

D.海尔核心价值观

E.海尔改革战略

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第3题
()用品牌和模式两大制胜法宝,创造了“海尔神话”。

A.张晓光

B.王崇伦

C.张瑞敏

D.邓清明

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第4题
张瑞敏通过漫画宣传海尔品牌的尝试最终失败()
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第5题
阅读以下材料 海尔在1998年实行了一场“业务流程再造”工程。 在一次关于“业务流程再造”的高级经理

阅读以下材料

海尔在1998年实行了一场“业务流程再造”工程。

在一次关于“业务流程再造”的高级经理人培训会议上,海尔集团CEO张瑞敏提出了一个像脑筋急转弯的问题:“石头怎样才能在水上漂起来?”

“把石头掏空”,有人喊了一句,张瑞敏摇了摇头。

“把石头放在木板上”,又有人答道,张瑞敏又摇了摇头。

“做一块假石头”,这个回答引来一片笑声,张瑞敏摇头说:“石头是真的。”

“速度”,海尔集团见习副总裁喻子达回答道。

“正确”,张瑞敏脸上露出了笑容:“《孙子兵法》云:‘激水之疾,至于漂石者,势也’。速度定了石头能否漂起来。网络时代,速度同样决定了企业能否越上新的高峰!”

海尔的“业务流程再造”改革带来了海尔效率的大提高。

运用马克思资本流通理论,分析说明海尔“业务流程再造”工程要解决企业什么问题。

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第6题
张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”,这成为海尔未来成功的基石。上述两句话体现了质量管理的()思想。

A.预防为主

B.PDCA

C.全员参与

D.过程方法

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第7题
海尔的领导人张瑞敏曾经提出,海尔“只打价值战,不打价格战”,这种提法是指品牌经营者不能一味追
求价格战而牺牲企业利润。()

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第8题
海尔集团的老总张瑞敏在1985年砸了76台问题冰箱反映了他()的人格品质。

A.A.使命责任

B.B.创新冒险

C.C.坚韧执著

D.D.正直诚信

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第9题

海尔总裁张瑞敏曾经说:“设备不好是人不好,零件不合格是人不合格。”对于这句话,正确的理解是()。

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