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[判断题]

护理文化是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和。()

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第1题
护理人员的人际关系属于下列哪种护理组织文化的内容:()。

A.护理组织环境

B. 护理组织目标

C. 护理组织制度

D. 护理组织精神

E. 护理组织形象

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第2题
在制度文化层面,构建护理文化包括护理的组织管理形式和各项规章制度。()
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第3题
在物质文化层面,构建护理文化包括医院环境和护士形象两方面。()
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第4题
每住院患者24小时平均护理时数说法正确的是()。

A.护理时数指在特定时间段内护理人员执行全部护理活动所需要的时间总和

B.护理活动项目分为直接护理、间接护理、相关护理、及私人时间

C.每住院患者24小时平均护理时数指统计期间内平均每天每位患者所获得的护理时数

D.直接护理时数反映患者直接获得的护理服务项目的时间,是评价护理是否到位的关键指标

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第5题
护理人文关怀反映护理的本质特征,它集中体现在()。因此,护理人文关怀是临床护理工作及护理文化的核心内容

A.自身价值

B.生命与健康等权利

C.患者的个性需要

D.人格与尊严的关心和关注

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第6题
组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵
循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。()

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第7题
将护理组织文化的宗旨、精神、价值观等核心内容贯穿于护理活动、标语、口号中,有意识地影响护士的行为和价值取向,属于护理组织文化建设

A.正面灌输法

B.规范法

C.激励法

D.暗示法

E.实践法

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第8题
各级护理所需时间总和是指:()

A.所有患者直接护理与间接护理时间之和

B.各级护理的患者直接护理与平均护理时数之和

C.所有护理的患者直接护理与间接护理时间之和

D.各级护理的患者直接护理与间接护理时间之和

E.各级护理的患者间接护理与平均护理时数之和

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第9题
与组织文化的制度层次相对应的组织形象的层次是( )。

A.理念识别

B.措施识别

C.行为识别

D.视觉识别

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