题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。
A.冰山模型
B.胜任素质模型
C.人职匹配理论
D.特质因素理论
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A.冰山模型
B.胜任素质模型
C.人职匹配理论
D.特质因素理论
A.胜任能力
B.素质结构
C.工作分析
D.工作评价
A.素质模型
B.能力模型
C.性格结构
D.个性特征
A.胜任力模型
B.胜任力幂次模型
C.胜任力角度模型
D.胜任力结构模型