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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

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第1题

()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A．管理幅度B．组织构成C．组织规模D．组织形成

是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

A．管理幅度

B．组织构成

C．组织规模

D．组织形成

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第2题

管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()

A．错误

B．正确

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第3题

()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。

A.管理途径

B.管理幅度

C.管理结构

D.管理层次

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第4题

对上级提供咨询、建议，对下级进行专业指导的行政管理者称为()

A.综合管理者

B. 直线管理人员

C. 职能管理者

D. 参谋人员

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第5题

管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

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第6题

上级直接领导下级，行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是()。

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第7题

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量

B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度

C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D．管理幅度越大，管理层次越少

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第8题

下属人员在地域上越是集中，上级管理者就越是可以节省协调和沟通下级人员的时间和精力，从而可以()管理的跨度。

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第9题

饬为上级对下级()行文;批为上级对下级的()行文。

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