题目内容
（请给出正确答案）
A.工作目标是具体的，确切的
B.工作目标的实现是有时间限制的
C.工作目标是可以量化的、可以被测量和评价的
D.工作目标是员工和企业双方认可的
E.工作目标是员工经过努力可以达到和实现的
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绩效目标的设定应注意()。
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好
A.护理目标是一定时间内护理工作要达到的标准
B.目标应建立在患者能力范围之内
C.目标应具体，可测量或观察得到的
D.1个护理诊断只能制定1个护理目标
E.目标的主语可以是护理对象的一部分
A.尽量细化、量化
B.尽量具体化
C.避免简单的工作罗列
D.在考核期初明确对工作目标的具体考核要求
A.目标是可以衡量的，有量化的标准。
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间。
C.不要一次设定三个以上的发展目标。
D.目标是明确的，要具体描述想得到的结果。
A.具体“S”是可测量所要求的
B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的
C.“R”关注的是组织的长期目标
D.“T”指评估指标有时间限制
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
