题目内容
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[单选题]
员工针对自己的工作目标设定关键绩效指标，不属于其特性的是（)。
A.具体的
B.可衡量的
C.有时间限制的
D.综合性的
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A.绩效标准是员工可达到的标准
B.绩效标准是基于工作的，绩效目标是针对企业的
C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的，绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的
D.年销售额达到100～120万元是绩效标准
A.目标是可以衡量的，有量化的标准。
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间。
C.不要一次设定三个以上的发展目标。
D.目标是明确的，要具体描述想得到的结果。
A.关键绩效指标
B.流程绩效指标
C.关键指标
D.目标量化指标
A.具体“S”是可测量所要求的
B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的
C.“R”关注的是组织的长期目标
D.“T”指评估指标有时间限制
