首页 > 学历类考试> 自考专业课> 经济类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人际关系认识平衡理论起源于（)

A.角色理论

B.格式塔理论

C.动机理论

D.相互作用分析理论

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人际关系认识平衡理论起源于（)”相关的问题

第1题

马斯洛学说的理论基石是（)

A.A.动机理论

B.B.角色理论

C.C.格式塔理论

D.D.相互作用分析理论

点击查看答案

第2题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]，delnames[2]后，names是（)。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

点击查看答案

第3题

（)主张建立“和谐有效率”的组织，注重组织成员行为、动机研究，用民主方式管理、激励成员的积极性

A.科学管理组织理论

B.科层组织理论

C.组织平衡理论

D.人际关系理论

点击查看答案

第4题

指出下列不属于行为科学理论时期管理学理论的是()。

A.人的需求层次理论

B.动态平衡理论

C.行政生态理论

D.人际关系理论

点击查看答案

第5题

行为科学组织理论的主要代表人物和理论有()。

A.梅奥的人际关系组织理论

B. 巴纳德的组织平衡理论

C. 西蒙为代表的决策组织理论

D. 巴拉密的“柔性组织”理论

点击查看答案

第6题

在实施认知培训策略时，主要有（)两种理论支撑。

A.管理人员角色模型

B.双环学习理论

C.角色动机理论

D.成就需要动机理论

点击查看答案

第7题

海德提出的态度改变理论是。A．平衡理论B．调和理论C．分阶段变化理论D．认知不协调理论

海德提出的态度改变理论是。 A．平衡理论B．调和理论 C．分阶段变化理论D．认知不协调理论

点击查看答案

第8题

詹姆士一朗格的情绪理论是（)。A．机体知觉理论B．丘脑情绪理论C．认识-评估说D．动机-分化理论

詹姆士一朗格的情绪理论是()。

A．机体知觉理论

B．丘脑情绪理论

C．认识-评估说

D．动机-分化理论

点击查看答案

第9题

美国心理学家阿诺德提出的情绪理论是（)。A．机体知觉理论B．丘脑情绪理论C．认识-评估说D．动机-分化

美国心理学家阿诺德提出的情绪理论是()。

A．机体知觉理论

B．丘脑情绪理论

C．认识-评估说

D．动机-分化理论

点击查看答案

第10题

人际关系学派的著名学说有（）

A.需求层次理论

B.管理方格理论

C.动机保健理论

D.案例教学理论

E.不成熟——成熟交替循环模式

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）