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[单选题]

“经济增长余数分析法”是由()创造的

A.贝克尔

B.罗伯特·欧文

C.雨果·芒斯特伯

D.舒尔茨

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第1题
()将心理学运用到工业领域,开创了工业心理学

A.雨果·芒斯特伯格

B.泰勒

C.罗伯特?欧文

D.梅奥

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第2题
第一次使用“人力资源”一词的人是()。

A.康芒斯

B.舒尔茨

C.贝克尔

D.哈比森

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第3题
人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。

A.约翰·康芒斯

B.彼得·德鲁克

C.西奥多·舒尔茨

D.加里·贝克尔

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第4题
()在其名著中提到,人的能力是一种“资本”。

A.梅奥

B.亚当?斯密

C.罗伯特?欧文

D.舒尔茨

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第5题
最早的工作绩效评价系统是由()创建的

A.德鲁克

B.舒尔茨

C.罗伯特·欧文

D.泰勒

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第6题
()在他的著作中把工人技能的增强视为经济进步和经济福利增长的基本源泉。

A.亚当、斯密

B.威廉、配第

C.舒尔茨

D.加里、贝克尔

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第7题
强调管理的“软”一面的代表人物有()

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.泰勒

E.雨果·芒斯特伯格

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第8题
美国经济学家舒尔茨计算出教育对国民收入增长的贡献是33%,他运用的方法被称为()。

A.余数分析法

B.需求分析法

C.劳动简化法

D.因素分析法

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第9题
雨果·芒斯特伯格是()领域的专家

A.军事学

B.政治学

C.社会学

D.心理学

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