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[多选题]
柔性的管理方法以（）等人性假设为基础,基于管理对象社交、归属与爱、自尊以及自我实现的需要为基础,主要运用非职位权力进行的人性化管理
A.“社会人”
B.“经济人”
C.“复杂人”
D.“自我实现人”
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