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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

板材检验作业区员工安全行为观察目的；为加强对现场员工作业行为、作业环境安全状态的管理，通过观察、沟通发现问题，消除人的不安全行为及环境的不安全因素，有效预防事故的发生（）

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第1题

安全观察活动的目的包括（)。

A.识别人的不安全行为和物的不安全状态;肯定员工的安全行为，制止和纠正不安全行为

B.与员工沟通交流，倾听员工的声音，帮助其解决制约安全作业的困难;及时消除隐患，创建安全环境

C.以上都是

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第2题

行为安全观察（BBS：BehaviorBasedSafety）是一种通过旁观者的（），对员工作业过程中的行为表现、设备设施状态等方面进行现场（D）、分析、沟通，以干扰或介入的方式制止不安全行为，表扬并强化安全行为，促使员工认识不安全行为的危害，阻止并消除不安全的行为，使员工养成良好的安全行为习惯

A.观察；主动观察

B.观看；观察

C.主动观察；观看

D.主动观察；观察

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第3题

班组应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。

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第4题

规范安全生产操作行为，重点抓员工（）规范

A.理论考试

B.作业行为

C.学员笔记

D.安全行为

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第5题

HSE观察是一种行为安全管理工具，以鼓励的态度肯定和推荐被观察员工的安全行为，以诚恳的态度阻止被观察员工的不安全行为。（)

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第6题

行为安全观察（BBS：Behavior. Based Safety）是一种通过旁观者的（），对员工作业过程中的行为表现、

A.A.观察;主动观察

B.B.观看;观察

C.C.主动观察;观看

D.D.主动观察;观察

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第7题

进行行为安全观察与沟通时应说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行。（)

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第8题

加油作业区现场安全巡检的内容包括员工行为、场地、消防器材、加油机、照明灯具、罩棚;营业室（便利店)项的卫生、服务、消防器材等。（)

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第9题

采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式，及时对新员工进行评估，每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估，每周至少对在职员工进行一次评估。（)

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第10题

为规范员工作业行为，杜绝“______”现象，保障员工生命安全和企业生产经营顺利有序进行，所有参建

单位，必须严格遵守我公司有关安全管理制度，严禁无证上岗作业.酒后作业.人员及设备“带病”作业。

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第11题

班组长要严格按照____提出的要求，组织本班组员工在指定施工场所进行作业，检查本班组作业现场安全生产情况、员工安全作业情况，进行安全评估验收，要求和指导员工正确使用机器、电气设备、工具、原材料、安全装置和个人防护用品等。

A、施工管理人员

B、单位主要负责人

C、本班组员工

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