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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励理论的内容包括（）

A.马斯洛需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.强化理论

D.手段—期望理论

E.维克多·弗洛姆的期望理论

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第1题

属于过程型激励理论的是（)。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

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第2题

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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第3题

在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是（）

A.赫兹伯格的双因素理论

B.权变理论

C.期望理论

D.马斯洛的需要层次理论

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第4题

内容型激励理论主要包括需要层次理论还有哪一理论？()A 强化理论B 双因素理论C 期望理论D 公

内容型激励理论主要包括需要层次理论还有哪一理论？()

A 强化理论

B 双因素理论

C 期望理论

D 公平理论？

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第5题

美国心理学家赫茨伯格提出了( )理论。

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.激励强化理论

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第6题

（）是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。

A.ERG理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第7题

下列属于内容型激励理论的内容有()。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.成就需要激励理论

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第8题

弗洛姆提出的激励理论是（)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

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第9题

选出行为科学理论主要事件、代表人物及理论。

A.梅奥的霍桑实验

B.马斯洛的需求层次理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的X-Y理论

E.弗洛姆的期望理论

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