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[多选题]

属于企业内部环境分析的方法是()。

A.比较法

B.层次分析法

C.内部要素评价矩阵

D.问卷调查法

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第1题
展于企业内部环境分析的方法是()。

A.比较法

B.层次分析法

C.内部要素评价矩阵

D.问卷调查法

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第2题
我国的项目评价,主要采用 ()等综合评价方法。

A.矩阵分析法

B.实物期权法

C.层次分析法

D.逻辑框架法

E.模糊综合评价法

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第3题
在四种常用的职位评价方法中,属于不同方法结合的是()。

A.排序法

B.海氏评价法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第4题
以下选项属于定量的职位评价方法的是()。

A.排序法

B.要素计点法

C.要素比较法

D.分类法

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第5题
物业服务环境分析的综合方法主要有()。

A.机会—威胁矩阵

B.“EFE”矩阵

C.波士顿咨询集团法

D.“SWOT”分析法

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第6题
下列属于量化的职位评价方法的有()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第7题
以下不属于职位评价方法的是()A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法

以下不属于职位评价方法的是()

A 交替排序法

B 能力定薪法

C 要素比较法

D 要素计点法

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第8题
下列属于非量化职位评价方法的有()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第9题
工作评价的方法中,属于量化评价方法的是()。

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

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第10题
下列哪项属于主观赋权方法()?

A.变异系数赋权法

B.层次分析法

C.相邻指标比较法

D.直接评分法

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