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用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。()

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第1题
用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是()

A.提出意见权

B.要求重新处理权

C.支持起诉权

D.处分权

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第2题
关于经济性裁员,下列说法不正确的是()。A单位在单方面解除劳动合同时,必须先将解除劳动合同的理
关于经济性裁员,下列说法不正确的是()。

A单位在单方面解除劳动合同时,必须先将解除劳动合同的理由通知工会

B单位不适当解除劳动合同时,工会应要求用人单位进行纠正

C在单位进行经济性裁员时,工会无须提出建议

D在单位进行经济性裁员时,单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见

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第3题
用人单位解除劳动合同时,工会不享有的权利是()。

A、提出意见权

B、要求重新处理权

C、支持起诉权

D、处分权

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第4题
法律规定“用人单位单方面解除劳动合同,工会具有事先知情权”,避免用人单位违法解除劳动合同是设立工会知情权的目的之一。()
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第5题
下列关于解除劳动合同的表述,正确的是()A.用人单位解除劳动合同的,无须事先通知工会B.劳动者在试
下列关于解除劳动合同的表述,正确的是()

A.用人单位解除劳动合同的,无须事先通知工会

B.劳动者在试用期内解除劳动合同的,无须提前通知用人单位

C.用人单位解除劳动合同的, 无须向劳动者说明理由

D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位不用事先通知随时可以解除劳动合同

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第6题
关于工会组织监督检查正确的有()。

A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正

C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助

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第7题
协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金。()
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第8题
在我国,如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是()。

A.工会

B.职工代表大会

C.职工大会

D.行业协会

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第9题
王平在某公司工作三年,但是该公司一直未依法为王平缴纳社会保险费,王平可以()

A.可以提前30天通知用人单位解除劳动合同

B.可以随时通知用人单位解除劳动合同

C.在提出辞职时,可以一并向公司经济补偿金和赔偿金要求。

D.在提出辞职时,无权要求支付经济补偿金和赔偿金。

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