首页 > 大学本科> 历史学> 历史学类
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。”相关的问题
第1题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第2题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D、集体合同制度、职工培训制度

点击查看答案
第3题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

点击查看答案
第4题
在劳动法的职能体系结构中,属于劳动关系协调法的有( )

A.劳动争议处理制度

B.劳动合同制度

C.劳动监察制度

D.集体合同制度

点击查看答案
第5题
工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

点击查看答案
第6题
不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议民事调解制度B.劳动争议法律诉讼制度C.劳动争议仲
不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议民事调解制度

B.劳动争议法律诉讼制度

C.劳动争议仲裁制度

D.劳动争议调解委员会调解制度

点击查看答案
第7题
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。

A.劳动关系群体性事件应急处置机制

B.劳动争议调解仲裁机制

C.劳动关系三方协调机制

D.劳动保障监察制度

点击查看答案
第8题
健全劳动关系协商协调机制,加强矛盾源头治理,具体工作内容包括()。

A.完善并全面实行劳动合同制度

B.完善并推行集体协商和集体合同制度

C.健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度

D.探索多种形式的企业民主协商机制

点击查看答案
第9题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改