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[主观题]

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（)讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

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第1题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制定或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第2题

用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经()讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A、工会成员

B、职工代表

C、职工代表大会或者全体职工

D、从员工到单位领导逐级派出代表

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第3题

企业职工一方与用人单位可以就以下（)等事项进行平等协商，签订集体合同

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动报酬

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第4题

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳

动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。()

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第5题

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()A不用经职

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()

A不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由有用人单位直接制定

B可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接有用人单位决定

C应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

D应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见

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第6题

下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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第7题

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有()职工代表或者职工出席

。

A全体

B四分之三以上

C三分之二以上

D二分之一以上

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第8题

用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？( )

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.工作时间

D.保险福利

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