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[判断题]

在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。（)

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第1题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第2题

组织的管理者设计和变革组织结构的过程是（）。

A.组织变革

B.组织管理设计

C.组织计划

D.组织结构

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第3题

腾讯的“骨改”，是一种（）。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

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第4题

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。

A.新设一个职位

B.企业组织结构的整合

C.两家企业合并

D.局部改革某个科室的职能

E.从职能制结构改为事业部制结构

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第5题

新军事变革的要素包括哪些方面？（)

A.军事技术和武器装备

B.军队的组织结构和编制体制

C.军事理论和战略战术

D.指挥控制方式

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第6题

在开展一次变革之前，管理者需要确认的事项不包括()。

A.变革的原因是否合理

B.变革是否能带来适当的结果

C.变革是否能为组织带来效益

D.变革后是否能提高员工收入

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第7题

新军事变革的要素不包括()。

A.军事技术和武器装备

B.军事理论和战略战术

C.军队的组织结构和编制体制

D.军队的外部交流和国际环境

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第8题

______指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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第9题

()是企业所有变革中最深层次的变革。

A.企业文化的变革

B.企业组织结构变革

C.企业战略变革

D.企业薪酬变革

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第10题

组织在运行目标和方向上的变革各项属于()。

A任务变革

B技术变革

C结构变革

D人员变革

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