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[多选题]

美国未来学家约翰•奈斯比特等亦认为,未来组织的人力资源发展将强调()。

A.如何学习

B.如何思考

C.如何创造

D.向终身学习发展

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第1题
1996年,()在一份题为《以知识为基础的经济》的报告中,对“知识经济”首次给予了明确的定义。a.联
1996年,()在一份题为《以知识为基础的经济》的报告中,对“知识经济”首次给予了明确的定义。

a.联合国经济合作与发展组织

b.美国经济学和未来学家奈斯比特

c.美国社会学和未来学家托夫勒

d.英国的福莱斯特

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第2题
美国未来学家奈斯比特在奥地利的一次学术讨论会上首次使用“后工业社会”的名称,提出了他对未来
社会的设想。()

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第3题
美国著名的未来学家约翰.奈斯比特(JohnNaisbitt)指出:“未来的竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说,()在管理中起着重要的作用。

A.上下级之间的沟通

B.人与人之间的沟通

C.信息沟通

D.人与环境的沟通

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第4题
()于1996年提出将职业发展视为终生学习,认为人们必须学习如何学习,自己获得知识,变得更具适应性。

A.霍尔

B.福克斯

C.琼斯

D.迪菲利皮

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第5题
青春期创业企业容易出现的矛盾主要体现在:

A.盈余如何分配

B.分权如何分享

C.未来如何发展

D.技术如何升级

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第6题
美国未来学家约翰奈斯比特在其著作《全球杂谈》中指出:“跨国界的计算机网络和信息高速公路的建立,使电视、电话、计算机连为一体,将整个世界变成了‘地球村’。”经济全球化趋势大大加快的主要原因有①科技发展②新型交通、通讯方式的出现③市场经济体制的普遍建立④跨国公司的推动()。

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

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第7题
新公共行政学派主张跳出研究行政程序的狭窄圈子,趋向于相关问题的行政学研究,因此,他们将当今与未来公共行政发展的焦点主要定位于()。

A.如何决定公共预算

B.如何发展公共政策

C.如何改革行政体制

D.如何行使公民权利

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第8题
费希尔将组织化学习的内容分成五类,其中“对组织目标、价值观和政策的学习”属于()。

A.学习定向

B.学习如何开展工作

C.学习在工作团体中如何发挥作用

D.了解组织的学习

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第9题
你如何评价中国电视剧的现状?对其未来发展有何期望。

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