首页 > 大学本科> 理学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在低误差结果中，仍然可能出现方法错误的问题。（)

在低误差结果中，仍然可能出现方法错误的问题。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在低误差结果中，仍然可能出现方法错误的问题。（)”相关的问题

第1题

在没有事实错误情形下，我们的推理仍然可能出现错误。()

点击查看答案

第2题

绩效考评方法在应用中可能出现的偏差有( )。

A.分布误差

B.自我中心效应

C.个人偏见

D.优先和近期效应

E.晕轮误差

点击查看答案

第3题

以下是有关系统误差的叙述,错误的是:

A.可以估计误差大小

B.误差是可以测定的

C.在同一条件下重复测定中,正负误差出现的机会相等

D.它对分析结果影响比较恒定

点击查看答案

第4题

简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并提出避免绩效误差的方法。

点击查看答案

第5题

论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。

点击查看答案

第6题

以下关于审计抽样的说法中正确的是()

A.变量抽样的结果不会出现误差

B.属性抽样主要用于验证内部控制的有效性

C.统计抽样方法中每个样本都有相同的概率被选中

D.变量抽样的结果不会出现误差

点击查看答案

第7题

以下有关系统误差叙述，错误的是()。A．误差可以估计其大小B．误差是可以测定的C．在同一条件下重复

以下有关系统误差叙述，错误的是()。

A．误差可以估计其大小

B．误差是可以测定的

C．在同一条件下重复测定中，正负误差出现的机会相等

D．它对分析结果影响比较恒定

点击查看答案

第8题

调查结果中可能出现的误差包括（)。

A.替代误差

B.测量误差

C.实验误差

D.抽样结构误差

E.选择误差

F.未答误差

点击查看答案

第9题

试述在绩效考核中可能存在的问题及如何避免问题的出现。

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）