题目内容
（请给出正确答案）
A.管理效能
B.管理质量
C.管理水平
D.管理创新
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A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工；
B.加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农民工工资足额发放到本人手中；
C.显示企业管理能力；
D.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率。
A.政治功能
B.效能促进功能
C.社会稳定功能
D.经济功能
(A)更高的利润
(B)保证产品质量
(C)提高采购流程效率
(D)提高企业敏捷性的贡献
(E)提高竞争地位与顾客满意度
A.被动安全管理
B.主动安全管理
C.全面安全管理
A.人力资源管理制度是企业运行的物质载体
B.人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系
C.制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要
D.制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范
E.要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
