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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。

A.企业的管理流程

B.企业的培训流程

C.人力资源管理流程

D.以上都不对

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第1题
人力资源管理系统中的5P包括()。

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

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第2题
政府人力资源管理流程的主要环节有()

A.考核

B.人员录用

C.培训

D.奖惩

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第3题
人力资源管理实践的流程包括()

A.绩效管理和薪酬管理

B.招聘和录用

C.职位分析和人力资源规划

D.培训和开发

E.员工关系管理

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第4题
下列不属于企业绿色管理核心流程管理的是()

A.绿色供应链管理

B.绿色人力资源管理

C.绿色制造

D.绿色营销

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第5题
人力资源管理实践的流程包括()。

A.职位分析和人力资源规划

B.员工关系管理

C.招聘和录用

D.培训和开发

E.绩效管理和薪酬管理

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第6题
人力资源管理流程包括()

A.获取

B.维护

C.发展

D.利用

E.解雇

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第7题
资源管理系统的流程管理工作,不包括()

A.流程设计

B.流程控制

C.流程执行

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第8题
以下哪项不是具体的人力资源管理内容()

A.人力资源规划

B. 作业流程

C. 工作分析

D. 招聘与选拔

E. 培训与开发

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第9题
人力资源管理未来发展的新趋势包括:()

A.激励导向的薪资制度与自助餐式的福利制度

B.动态目标管理绩效评价体系的建立成为人力资源管理核心问题

C.以人为本的业绩辅导流程管理方式成为主流

D.人力资源管理状况成为识别企业优势的重要指标

E.策略导向型的人力资源规划成为企业战略不可分割的一部分

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第10题
资源管理系统的流程管理工作,主要包括()。

A.流程的设计

B.流程的控制

C.流程的督促

D.流程环节的执行

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