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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司经过多年的发展,已经成为拥有多家子公司和研究所的大型企业。公司所生产的产品涉及机械、电

子、化工、轻工等多个部门,但在管理组织上,基本上还是沿用过去实行的集权的直线职能制做法。最近,公司领导越来越清楚地认识到这已经很难适应公司进一步发展的需要,为此,决定进行改革。根据以上情况,你认为以下哪种做法比较好?______

A.精简产品和部门,集中发挥规模经济优势。

B.各产品和部门都实行承包并独立自主经营。

C.按产品实行分权管理,成为独立核算、自负盈亏的利润中心。

D.公司总部增设管理副职,加强领导班子建设。

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更多“某公司经过多年的发展,已经成为拥有多家子公司和研究所的大型企…”相关的问题
第1题
运用组织结构的有关理论,说明该公司应采取什么类型的组织结构形式。

某校后勤部门在多年的改革和发展中通过承包、自主经营、实行公司制等,现在已成为拥有多家子公司的企业集团,经营范围涉及餐饮、食品加工、机械、电子、房地产等多个领域,但在管理组织上还是沿用过去实行的集权的直线职能制,严重制约了公司的发展和员工积极性的提高。最近,公司领导认识到必须改变这一做法以促进公司的进一步发展。

运用组织结构的有关理论,说明该公司应采取什么类型的组织结构形式。

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第2题
“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于()的特点

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵式组织结构

D.事业部制组织结构

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第3题
M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

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第4题
所谓( )结构,就是一个企业对于具有相对独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形态。

A.直线职能

B.直线参谋

C.事业部

D.矩阵

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第5题
亨利机械公司的组织结构30年前,亨利先生创办了小型的亨利机械公司。在他的领导之下,公司业务稳定
发展,已经成为业内颇有名气的一家专业性公司。在公司管理上,亨利先生自任总经理,下设办公室、人事部、财务部,以及专门负责生产、营销、采购、研发的部门,各部门有着自己的职责及业务范围。亨利先生为了公司的发展倾注了所有的心血,凡事亲力亲为,还直接指挥公司产品的生产活动,各职能部门也对产品生产进行相应的业务指导。如今,亨利先生年岁已高,日益感到力不从心,打算将公司交给他的儿子小亨利管理。小亨利毕业于著名的史密斯商学院,拥有工商管理的硕士学位。小亨利认为,父亲一生兢兢业业,谨小慎微,使得公司产品单一,已经影响了公司的发展。他上任后,一定要强化新产品开发,打造几个品牌产品,不断拓展公司的业务范围,形成相对稳定的业务团队。

小亨利提出,将来公司高层要集中精力做好决襄,具体运营交给各个团队去负责,不同产品实行独立核算,自主经营。为此,他还要对公司的管理体制进行改革,以适应公司新的发展需要。

问题:

(1)该公司现有的组织结构属于那种形式?该组织结构形式有何优缺点?

(2)该公司未来应该实行哪种组织结构形式比较合适?为什么?

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第6题
事业部制适合大型企业,具有管理产品多,独立核算,集权向分权发展的特点。()

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第7题
某公司有三级管理层公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案.请选出你认为最可行的方案()。

A.在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层

B.更换一位能力更强的总裁

C.淘汰几种产品

D.各产品部实行自主管理

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第8题
某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:

A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层

B、更换一位能力更强的公司总裁

C、淘汰几种产品

D、各产品部实行自主管理

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第9题
某公司有三级管理层:公司总部、职能部门和产品部(共有12个产品部)。由于公司的产品种类越来越多,总
某公司有三级管理层:公司总部、职能部门和产品部(共有12个产品部)。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案。()(北科2007年研)

A.在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层

B.更换一位能力更强的公司总裁

C.淘汰几种产品

D.各产品部实行自主管理

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