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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个高绩效的团队应由三类人员构成,在以下选项中不属于这三类人员的是()

A.具有技术专长的人员,并且技术专长是互补的

B.具有解决问题和决策技能的人员

C.具有创造性的人员

D.具有人际关系技能的人员

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第1题
关于高效劳动团队需要的成员的描述,下列错误的是()。

A.具有发现问题、解决问题和决策技能的成员

B.善于发现问题、作出决策的成员

C.善于聆听、反馈、拥有解决冲突及调和人际关系技能的成员

D.技术专长的成员

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第2题
高绩效的团队必须包括拥有()等能力的成员。

A.问题解决和决策技能

B.技术专长

C.良好的沟通技能

D.纷争协调技能

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第3题
事故调查组成员的条件是:____。

A.具有事故调查所需的知识和专长

B.具有事故调查所需的专长

C.与事故单位及有关人员没有利害关系

D.大专以上文化程度

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第4题
下面属于创业团队特点的是()。

A.创业团队的人员通常是由两个或两个以上的人员组成

B.团队成员要具有创建新企业的共同目标

C.成员之间的技能互补相互依存

D.创业团队有成员,要共担风险,共担责任

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第5题
在组织多功能团队时应注意的问题有()。

A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能

B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力

C.确保团队成员了解团队的运作方式

D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性

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第6题
具有一定技能的人员运用劳动手段对劳动对象改造的能力属于()。

A.职工队伍素质

B.技术素质

C.管理素质

D.领导班子素质

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第7题
营销人员的营销策划能力属于()。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、分析技能

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第8题
对各层管理者具有同等重要的技能是()

A.概念技能

B.人际关系技能

C.技术技能

D.计划技能

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第9题
人员的预分派不适用于()。

A.在投标文件中所指定的人员

B.具有特定的知识和技能的人员,项目因他们才存在

C.项目章程中指定的项目经理

D.根据雇佣合同就位的优秀专业人员

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