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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

面谈中，对于说的基础维度理解正确的是（)。

A.沉默是金

B.倾听为要

C.眼睛无假

D.言多必“失”

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第1题

以下哪项不属于“有效沟通”的原则（)。

A.倾听理解

B.主动响应

C.表达真诚

D.沉默是金

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第2题

下列哪些俗语表现了在人际交际过程中慎言的重要性和必要性？

A.祸从口出

B.言多必失

C.沉默是金

D.人怕出名猪怕壮

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第3题

对倾听技术的理解错误的是（)。

A.要以接纳为基础

B.要认真地听

C.要积极提问

D.要关注地听

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第4题

绩效反馈面谈的主要方法包括（)

A.目标法

B.倾听法

C.说服法

D.解决问题法

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第5题

绩效反馈面谈的主要方法有（)。

A.榜样法

B.倾听法

C.说服法

D.解决问题法

E.比较法

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第6题

倾听必须以（)为基础。

A.说

B.听

C.看

D.读

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第7题

按照倾听的专心程度，可以把倾听分为投入型倾听、字面理解型倾听、随意型倾听、假专心型倾听和心不在焉型倾听5种。

A．错误

B．正确

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第8题

关于倾听说法正确的是（）

A.谈判中说比听重要，所以只要有好口才就可以

B.听不懂要及时反馈，可以及时打断别人说话

C.倾听时要集中精力

D.倾听是天生的，不要训练

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第9题

在绩效反馈面谈中，最初的几分钟谈话往往决定了面谈的成功与否，因此要（)。

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

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第10题

如何能够有效倾听？

A.戒掉“自传式回应”

B.用耳朵听，用眼睛看，用心理解

C.移情聆听

D.以自我为中心的听

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