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绩效测量和监测栏/纠正和预防措施的内容是什么?

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第1题
怎样理解管理评审/纠正和预防措施?

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第2题
如何理解“对于所拟定的纠正和预防措施,在其实施前应先通过适当的风险评价过程进行评审”?

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第3题
按照职业健康管理体系的实施要求,如果应采取纠正和预防措施而引起文件更改时,避免____的作法。

A.取消该项纠正和预防措施的实施

B.记录所更改的文件

C.遵照更改的文件

D.按文件控制程序对更改的文件进行控制

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第4题
质量记录应包括人员培训记录、质量审核记录、纠正和预防措施记录、部审核与管理评审记录。()
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第5题
对所采取的纠正和预防措施的结果,应:()。

A.予以记录

B.视具体情况决定是否记录

C.不要求记录

D.不记录

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第6题
对采购产品的质量事故按()执行。

A.中远船务质量事故报告、调查和处理管理规定

B.事件调查和不符合控制程序

C.纠正和预防措施控制程序

D.特殊过程控制程序

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第7题
组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与()相比较。

A、组织的长远规划

B、组织的当前绩效

C、竞争者的当前绩效

D、竞争者的预测绩效

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第8题
紧急放行的物品确认不合格后应根据()进行评审处置。

A.特殊过程控制程序

B.纠正和预防措施控制程序

C.紧急放行及例外转序控制程序

D.不合格品控制程序

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第9题
每次查铺查哨的情况和问题()

A.应当及时纠正和处理

B.应当进行登记

C.可不必进行登记

D.不应及时纠正和处理

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