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第3题
关于训练活动的实施要点，说法正确的是()。
A.直接告诉学员他们要做什么和怎么做
B.对学员的讨论和提问进行适当的指导
C.让学员相互交流模仿的经验而不是实际经验
D.在训练过程中，只是让学员获得知识，无须进行鼓励和支持
第4题
目前，上海驾驶员学习的过程中利用的指纹来识别学员，从而管理相关的学习过程;而在工商银行推广的网上银行业务中使用了USBKEY来保障客户的安全性;这分别利用的是（）。
A.学员知道的某种事物
B.学员自有的特征
C.学员拥有物
D.学员的某种难以仿制的行为结果
第5题
人际关系开发方法中，敏感性训练的局限性在于()。A学员的封闭心理B需要专业人员参与C可能造成学
人际关系开发方法中，敏感性训练的局限性在于()。
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A学员的封闭心理
B需要专业人员参与
C可能造成学员心理伤害
D所需的时间较长
第7题
关于训练活动的实施要点，说法正确的是()。
A、直接告诉学员他们要做什么和怎么做
B、让学员相互交流模仿的经验而不是实际经验
C、对学员的讨论和提问进行适当的指导
D、在训练过程中，只是让学员获得知识，无须进行鼓励和支持
第9题
关于评估学习效果，说法不正确的是()。（A)对学习的效果进行评估是审查过程的一部分 （B)评估学习效
关于评估学习效果，说法不正确的是（）。
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(A)对学习的效果进行评估是审查过程的一部分
(B)评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响
(C)评估学习效果要对学员的学习内容进行评估
(D)评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
