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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

香港调整劳资关系的基本法是( )

A.《劳资关系条例》

B.《工厂暨工业经营条例》

C.《雇佣条例》

D.《工厂暨工业经营规例》

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更多“香港调整劳资关系的基本法是（) A．《劳资关系条例》 B．《…”相关的问题

第1题

在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（)

A.罢工

B.解雇

C.惩罚

D.抵制

E.关闭工厂

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第2题

《民族区域自治法》是（)。

A.少数民族和民族自治地方的基本法

B.单选条例

C.国家的基本法

D.自治条例

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第3题

国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有()、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A.《劳动保护条例》

B.《工业防毒条例》

C.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

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第4题

国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有()《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防

护条例》等。

A.《劳动保护条例》

B.《工业防毒条例》

C.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

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第5题

伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有

A.职工参与决策制度

B.职工终身雇佣制度

C.职工选举管理制度

D.职工持股制度

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第6题

按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（）

A.绝对型劳资关系

B.亲权型劳资关系

C.阶级斗争型劳资关系

D.利益协调型劳资关系

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第7题

企业的（)中最重要的是经营者和员工代表的关系。

A.内外部关系

B.劳资关系

C.经营关系

D.工作分析关系

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第8题

劳动关系又可称()

A.劳使关系

B.劳工关系

C.产业关系

D.劳资关系

E.雇佣关系

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