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第1题
根据具体的培训活动情况与受训者签订培训合同,从而明确双方的权利义务和违约责任,这是培训风险管理制度所需考虑的内容。
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第2题
()是保证员工维持其劳动力生产和再生产所需的费用。
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第3题
在实际管理工作中,采用高耸结构还是扁平结构应考虑的因素有()。
A.工作任务的形似程度
B.工作岗位的接近程度
C.员工的经验和思想水平
D.工作任务所需协调的程度
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第4题
活动清单中应该包括()
A.项目所需的主要进度活动
B.项目所需的全部进度活动
C.项目所需的全部进度活动及其属性
D.项目所需的全部进度活动及其标志和工作描述
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第5题
针对组织的工作需要,从组织内外招募、甄选与聘用所需要人员的活动是()。
A.人员招聘与选拔
B.员工训练与开发
C.员工晋升
D.绩效考核
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第6题
组织老年人进行活动时,对活动场地及设施的评估不包括()。
A.桌椅的稳定性
B.健身器材的完好性
C.活动所需物品的安全性
D.30分钟前是否安排过其他活动
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第7题
活动成本估算中通常包括以下各种成本,除了()
A.活动所需全部资源的成本
B.直接成本和间接成本
C.应急储备
D.管理储备
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第8题
在选择开局时间时,要考虑的因素有哪些?
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第9题
下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()
A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段
B.激励是一种目的性很明确的管理活动
C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机
D.激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动
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