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[多选题]

外部招聘的劣势主要有以下几个方面()。

A.新员工对企业缺乏了解,需要较长适应期

B.成本较高,需要对新员工进行一系列培训

C.招聘是不可能完全了解新员工情况,存在招聘风险

D.内部员工得不到晋升,会挫伤工作积极性

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第1题
外部招募的劣势主要有以下几个方面( )。

A.来自企业外部的新员工对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期

B.成本较高,而且需要对新员工进行一系列的培训

C.企业在招聘时不可能完全了解新员工的情况,期望和现实可能存在差距,招聘风险较大

D.企业内部的员工得不到轮岗晋升,会挫伤其工作积极性

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第2题
外部招聘主要有以下()。

A.广告招聘

B.员工招聘

C.校园招聘

D.猎头公司和就业服务机构

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第3题
小企业人员招聘方面具有哪些优势与劣势?

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第4题
外部招聘的不足有()。

A.新员工需要适应期

B.有利于企业创新

C.扩大了企业影响

D.企业不了解新员工

E.招聘成本高

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第5题
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第10题
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A.杠杆效应(优势+机会)

B.抑制性(机会+劣势)

C.脆弱性(优势+威胁)

D.问题性(劣势+威胁)

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