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管理方格理论中，领导效果最好的是（）。

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第1题

将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()

A.领导生命周期理论

B. 管理方格理论

C. 领导的随机制宜理论

D. 权威领导理论

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第2题

将领导行为概括为“关心人”和“关心工作”的理论是（）

A.管理方格理论

B.特征领导理论

C.权变领导理论

D.管理方格理论

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第3题

请你进一步评价管理方格理论五种典型领导行为的效果

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第4题

以下理论中属于领导权变理论的是（)。

A.领导四分图理论

B.费德勒模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

E.管理方格理论

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第5题

管理方格理论中，任务型领导属于9.1型。()

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第6题

在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

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第7题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是（）

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第8题

在一系列的领导理论中，()是一种随机制宜理论，它强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

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第9题

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

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