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[多选题]

比亚迪在启动派遣工时,事业部HR会向合作的劳务公司收集的资料有()

A.合规版招聘简章

B.部分招聘渠道

C.合规版的招聘海报

D.线上/线下招聘广告

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第1题
如下属于ALPHA组装事业部-劳务公司招聘简章合规项的有()

A.限定纹身大小不可入职

B.年龄要求:法定工作年龄

C.无犯罪记录者

D.性别不限

E.自带体检费65元(入职当月工资中返还)

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第2题
在承接到ALPHA组装事业部输送派遣工订单后,劳务公司在派遣工入职第一天提供所有招聘渠道信息
及对应的符合CSR管理要求的招聘简章(包括但不限于公众号招聘宣传、线下门店招聘广告等)()

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第3题
ALPHA组装事业部启用劳务输送时,A劳务公司向ALPHA组装事业部提交合规版的招聘要求如下:男/女
不限,年龄18-45周岁,持有效二代身份证,无犯罪记录,自带体检费65元()

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第4题
派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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第5题
被派遣人员出现哪些情况,比亚迪有权随时将被派遣人员退回到对应劳务公司()

A.求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业资格证明等与事实不符的

B.被劳动教养的,有违法犯罪行为被追究刑事责任的

C.严重违反比亚迪的规章制度,不服从比亚迪管理或工作安排

D.劳务公司以欺骗、隐瞒方式向比亚迪输送的不符合招聘要求的派遣人员

E.损坏比亚迪利益或公共形象,情节严重的

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第6题
若比亚迪公司给劳务公司的协议单价是24元,则劳务公司的招聘简章的宣传单价是24元,与员工签订的合同单价是22元同时有书面约定2元稳岗补贴()

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第7题
接线凹印机擦版部分的压力开合装置,控制着擦版部分的压力开合,下面说法正确的有:()。

A.擦版辊与版滚筒的压力开合

B.第二把刮刀及四把毛刷与擦版辊的压力开合

C.第一把刮刀与擦版辊的压力开合

D.干燥刮刀与擦版辊的压力开合

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第8题
假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第9题
根据国外资料的统计分析,公司在招聘办公室员工时,大都采用()方法。

A.内部提升

B.猎头公司

C.借调

D.上门招聘

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第10题
根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,下列哪一项不是合规管理的理念?()

A.合规创造价值

B.合规是公司生存基础

C.合规从员工做起

D.全员合规

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