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[主观题]

对话过程可看做是基于（)的内容导向型方法的动态版本。

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更多“对话过程可看做是基于（)的内容导向型方法的动态版本。”相关的问题

第1题

从人员工作行为调查入手，进行的工作分析活动称之为（)。

A.岗位导向型

B.人员导向型

C.过程导向型

D.内容导向型

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第2题

结果导向型的绩效考评方法主要有：()、()、()、()、()和()。

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第3题

汽车企业着眼于激烈的竞争市场，以产品价格为手段获取竞争优势而确定目标的方法称为()的定价目标。

A.利润导向型

B.销量导向型

C.竞争导向型

D.渠道导向型

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第4题

“结果导向”转变为“过程导向”属于标准化分级转运方案中哪一原则()。

A.降阶梯

B.充分评估

C.优化分级

D.动态评估

E.最佳路径

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第5题

费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配，他将领导风格二分为？（)

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第6题

整个招募的过程可以看做是()。

A、个人选择的过程

B、单位营销、个人接受的过程

C、单位招聘的过程

D、双向选择的过程

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第7题

以“顾客需要什么，我们就生产供应什么”作为座右铭的企业是()企业？

A、生产导向型

B、销售导向型

C、市场营销导向型

D、社会营销导向型

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第8题

系统地识别和管理组织内所使用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为()A.管理的系统方法B.

系统地识别和管理组织内所使用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为()

A.管理的系统方法

B.过程方法

C.基于事实的决策方法

D.系统论

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第9题

下列哪项描述是管理的动态原理的内容()A．管理过程要适应各种变化B．管理过程有统一的整体目标

下列哪项描述是管理的动态原理的内容()

A．管理过程要适应各种变化

B．管理过程有统一的整体目标

C．管理的各要素间相互联系

D．管理中有系统分析的方法和观点

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