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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。

A.工作分析岗位

B.工作分析内容

C.工作任务

D.工作职责

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第1题

运用职位分析同卷法进行工作分析首先要对()进行处理。

A.工作任务

B.工作内容

C.工作系统

D.工作要素

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第2题

工作活动的最小单位是（）。

A.工作要素

B.工作任务

C.工作职责

D.工作职位

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第3题

（)是形成职责的信息来源和分析基础，并不直接体现于职位说明书之中。

A.工作任务

B.工作职责

C.工作权限

D.工作要素

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第4题

工作分析者借助一定的手段与方法，对整个岗位的各种工作任务进行分析分解，寻找出构成整个岗位工作的各种要素及其关系的过程是（)。

A.工作定位分析

B.人员定位分析

C.管理定位分析

D.方法定位分析

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第5题

职位分析中的问卷法是指（)。

A.以书面问答的方式对任职者进行调查，以获取工作要素信息的方法

B.工作分析人员通过面对面询问而获取工作要素信息的方法

C.工作分析人员通过对职务活动进行系统观察而获取职务要素信息的方法

D.对完成工作的关键行为进行记录，选择其中最重要和最关键性的部分进行评定的方法

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第6题

工作分析的客体就是（)。

A.工作任职者

B.工作任务

C.工作职责

D.工作岗位

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第7题

打字员开始打字时要接通电源，把电脑打开;操作工在进行工作之前要熟知各种机器的操作方法。这属于()。

A、工作职责

B、工作任务

C、工作要素

D、职位

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第8题

工作说明书包括以下内容（)。

A.工作内容

B.工作职责

C.工作环境

D.工作任务

E.任职者所需的资格要求

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第9题

岗位的质量要求是每个领导干部都必须做到的最基本的岗位工作职责。

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